Gotovo dve trećine bivših zaposlenih kradu podatake

Ankete koja je obuhvatila 945 pojedinaca koji su dobili otkaz ili zatvorili svoj posao u poslednjih 12 meseci, pokazuje da je 59% priznalo da otme kompanijske podatke i 67% da koristi poverljive informacije svoje bivše firme na novom poslu.

Istraživanje je utvrdilo da je 61% ispitanika imalo negativno osećanje tokom posla, dok je samo 26% onih sa povoljnim pogled. Samo 31% ispitanih je rekao oni su imali "povjerenja" u svog bivšeg poslodavca, 44% da nije imalo poverenja.

Od 945 pojedinaca iz ankete, koji je sponzoriran od strane Symantec, 37% reklo da su bili zamoljeni da napuste firmu, 38% reklo da je pronašlo novi posao i 21% jer su bili na listi za očekivano otpuštanje.

Ispitanici su ovako opisali njihovu ulogu u firmi: 20% korporativne informacione tehnologije, 10% finansijsko računovodstvo, 24% prodaja, 8% marketing i komunikacije, a ostatak opšti manadžment, logistika i transport, istraživanje i razvoja i ljudski resursi. Najveći broj njih je bio zaposlen u proizvodnji ili zdravstvu, kao i obrazovanju i vlasti.

"Postoji mnogo tragičnih scenarija sada, kada su ljudi pod strahovitim pritisakom", kaže Kevin Rowney, osnivač DLP Symantec sektora, koje je sponzorisalo ovo istraživanje, jer je željelp više uvida u podatci-krađa problem.

Prema istraživanju, najpopularniji podaci za uzimanje su e-mailovi i datoteke. Najmanje popularane su PDF datoteke, baze podataka pristupa datotekama ili krađe izvornog koda. Krađa se sprovodi prenosom podataka na CD, DVD, USB memori stik ili slanje dokumenata kao privatne e-pošte na svoj e-mail račun.

Rowney kaže da on veruje da je takvo ponašanje posledica stresa, a ne pažljivo planirane aktivnosti. "Mnogi u ovom vrućem trenutku ne čine mudre odluke", smatra on.

Iznenađujuće, 24% tih bivših zaposlenih su rekli da su mogli pristupiti računarima nakon što su napustili firmu, a čak njih 20% više od sedam dana.

Dok Rowney priznaje da "ne postoji srebrni metak", kako bi se spriječila krađa svih štampanih i elektroniskih podataka, postoje mnoge mere koje firme mogu postići uvođenjem tehnologije i izvršenjem jasno definisanih pravila za zaštitu podataka kako bi se spriječilo puno problema.